据说做好这4大细节，工作效率至少提升50%

     一个人很难分心多用，我们不可能多种事情同时做，即使实现了，也很难做到坚持下去，没有可持续性。

      我们需要制定一个可实行并且可持续的计划，可以从限定工作时间开始。把工作充斥在生活的每分每秒中，这样是不可行的，我们很容易会崩盘，因为我们无法做到每个小时都很高效。

      避免过多的细节制定。把的时间限定在6小时、8小时等等，并且严格执行，当我们想到一定要在这个时间段内完成工作，效率就会变得很高，而且可以拿出更多时间来休息或者做其他事情。

     减少返工频次，有两个要素非常重要：一是专业能力，二是做事态度。

      专业能力直接决定了我们能否快速解决问题，如果业务能力不强，对工作的流程、具体操作等还不是特别清楚，那么出错的概率就很大。并且，如果业务能力不强，做的工作总是不能让领导满意，那么就不得不反复修改，直到让领导满意。

      专业能力决定了我们能不能完成工作，而做事态度则决定了能不能做好工作。尤其是一些需要非常注重细节的工作，如果做事的态度不端正，就很容易忽视细节，进而导致返工。

      要通过提升自身的专业能力，以及不断端正和调整自己的心态，来提高自身的工作效率。

在一些自主性较强的工作任务中，要想提升工作效率，就先要学会做选择，当决策正确了，完成工作所采用的工具、方法才能发挥出真正的作用。

要做出正确的选择，最为核心的就是提升决策能力，但提升决策能力并不是一朝一夕的事情，需要长期的学习和实践。其中，最为关键的是要能不断接触不同的事物，不断打开自己的视野。当经历了足够多的事情后，自身的判断能力、决策能力就会不自然地提升。