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禁止贴钱拉存款,银行员工该咋办?

作者: 发布时间:2024-04-12 09:12:01点击:426

信息摘要:
可现实的情况是,银行一边降利率,一边私下让员工贴着钱去拉存款。结果是银行的成本是降低了,但员工的工作成本却大大增加

01

昨天下午,刷到了一条关于银行的新闻。

有媒体报道,市场利率定价自律机制4月8号发布倡议,明确银行手工补息的性质,要求完善内控机制。

因为没有完整的文件,只能根据相关报道猜测一下其中的内容。

大致的意思应该是说:“各位兄弟姐妹们,大家别瞎搞呀!你们这样玩,是要把市场玩坏的。卷来卷去,最后大家都落不着好。咱们还是老老实实营销,凭本事吃饭,好不?

看到这则新闻,相信很多银行员工都很激动,饱含热泪,人生瞬间又燃起了希望。

不少人心里应该都在想:“看看!看看!组织还没有忘记我!我一定加倍努力,再创辉煌!”

咳,不好意思,喊口号喊习惯了,有点跑题,说回正事。

贴钱拉存款的事,应该不新鲜吧,毕竟3月底才过去没多久。作为银行员工,谁还没贴钱拉过存款呢?

就算有人有些“健忘,但摸摸自己空荡荡的兜,也总该能想起来点什么。

02

可仔细想想,这个事应不应该发生?

显然不应该。

现在各家银行都在干什么?降利率。

这一方面是政策的导向,另外一方面也是银行降低成本最直接,最有效的手段。

可现实的情况是,银行一边降利率,一边私下让员工贴着钱去拉存款。结果是银行的成本是降低了,但员工的工作成本却大大增加。

降利率是光明正大的事,大家都在降,这也符合银行“降本增效”的基调,没什么好说的。可贴息这个事,就有些上不了台面了。

既然是上不了台面的事,那相关的费用就不好解决。再加上上面提到的“降本增效”,解决费用的出口更少了。

那该怎么办?

还能怎么办?既然上级行不管,那就只能各回各家,各找各妈。

情况好一点的,网点负责人想办法给员工解决一部分。虽然这个周期很长,但总归是能解决。

情况不好的,就只能员工自己掏腰包,慢慢消化。

可问题是,员工的腰包也并不是鼓囊囊的,里面装满了金银珠宝。大部分人其实穷得就剩下了几个铜板。

而且不少人还得指望这几个铜板满足一家老小的柴米油盐,吃喝拉撒等花销。

这样算下来,一些员工贷款上班也就可以理解了。

03

那现在终于有人站出来说这个事,而且还提出了明确的要求,是不是意味着很快就能解脱了呢?

说句实在话,别多想。

先不说这个机构的话语权有多重,就算是有用,能有多大用,能管多长时间,都是个未知数。

我知道很多人可能不太相信。

咱们举个例子。

银保监办发【2018】48号文要求,商业银行应规范吸收存款行为,不得采取以下手段吸收存款:

1)违规返利吸存(2)通过第三方中介吸存;(3)以贷转存;(4)通过理财产品倒存......

仔细对照一下,这里面哪一条大家没有干过?

哪家银行不是光明正大地把礼品摆在大厅,把赠送的标准写在小黑板上。

到了月底,不是一股脑地联系客户赎回理财,联系贷款客户支贷款......

这可是正儿八经的监管机构的规定,家不还是当做没看见一样?更别说一个自律机制的倡议了。

当然,这并不是说这个倡议没有用。有人说总比没人说好。

而且既然说了,各家银行总得有些表示才行,至少不敢像前一段那样肆无忌惮。

只是在银行面对现实的竞争压力,在领导面临着无法完成的任务时,所有可能的方法都会逐渐被派上用场。

不管想啥办法,得确保完成任务。

而贴钱拉存款这个事,也像是牛皮癣一样。

野火烧不尽,春风吹又生。

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