东区成立“攀小东”城市观察员队伍，助力美好家园建设—— 新业态新就业群体成为城市治理“合伙人”

　　“攀小东”城市观察员来了。

　　当前，随着新业态经济的迅猛发展，物业、快递物流、出租车、网约车司机、互联网、电商直播等新业态新就业群体队伍日益壮大。他们走街串巷、联通万家，既是辛勤劳动的“奋斗者”，也是城市运转的“参与者”，更是基层治理的“推动者”。

　　近年来，东区努力创新实践，为新业态新就业群体打造了第二个温暖的家——“攀小东”驿站，并围绕“新”字作文章，积极构筑温馨港湾。同时，邀约新业态新就业群体成为城市治理“合伙人”，携手共建美好家园，高质量建设共同富裕试验区。

　　构筑温馨港湾，搭建好“新”桥

　　家住瓜子坪街道阳光馨园社区的全国共青团员、四川“五一”劳动奖章获得者王世祥来攀从事外卖工作已经4年多时间。以前，每逢派送空档，王世祥时而在熟络的商家间辗转，时而依车坐在路边打盹，自从“攀小东”驿站建成后，驿站就成了他的“第二个家”。

　　驿站内不仅空调全天候开放，还设置了饮水机、充电宝、应急药箱等实用物资，简约明亮的环境和墙上丰富多彩的社区（服务）活动清单，让王世祥感觉十分温 暖，一来二去他与社区工作人员也熟络了起来。在送餐过程中，他发现小区路面污损、“飞线”脱落存在安全隐患等，都会时间“随手拍”，发给社区工作人 员……他也因此得到了群众的表扬，成为了社区的一名热心“编外人员”。

　　“别看我们是外卖员，我们自己也吃外卖。”“有时候取餐，真的会看到一些不够卫生的后厨。吃的时候不觉得，一回想确实有一点倒胃口。”……东区区委两新 工委和街道等部门工作人员在调研走访中，不时听见外卖员等新业态新就业群体人员的“职业吐槽”，也成为了东区抓好共建共治工作的一个切入口——团结一切可 以团结的力量，共同参与城市治理。

　　破除思想桎梏，打造好“新”途

　　6月29日，东区区委两新工委联合东区“小个专”综合党委，向以王世祥为代表的批次20名热心“攀小东”外卖员颁发了城市观察员聘书，激励他们反映城市更新问题，为食品安全“吹哨”。

　　同时，东区向美团等外卖平台公司发起“共创放心舒心消费城”行动倡议，指导企业加强对入驻商家的审核检查，发动更多骑手加入“攀小东”城市观察员队伍。

　　在长效激励方面，聚焦外卖小哥、司机们等心底在想什么？真正需要什么？坚持从一个个需求中来、一项项举措跟上去，力求把这些“急难愁盼”转化为实实在在的工作成果。

　　“就业门槛较低，缺乏职业上升空间，工种单一，从业人员流动较快，行业群体稳定性较差……”调研显示，不少新业态新就业群体从业者盼望能够提升学历和个 人能力，希望在职业晋升上有更好发展。为此，东区在沿用随手拍“攒积分·兑服务”的基础上，单列“攀小东”城市观察员“找茬”积分榜，综合考虑志愿时长、 工作表现、群众满意度等情况，评选季度之星和年度之星。在一定条件下，将积分榜排名靠前、有意愿参与学历提升的观察员纳入社区（村）干部学历提升计划统筹 考虑，给予学费补贴。充分利用上午10点到11点、下午2点到4点这段相对闲暇的“微”时光，组织开展喜闻乐见的才艺表演、学习交流、文体活动、技能培 训，帮助拓宽朋友圈、提升专业本领、拓展就业渠道。

　　真情关心关爱，服务暖“新”心

　　东区各相关部门工作人员在调研中，听闻不少新业态新就业群体从业者谈到，虽然身在城市却难以真正融入城市。落户、住房、子女上学等问题都十分现实，甚至不知道哪里能够让“爱车”得到更好的呵护。

　　听民声，解民忧。东区各相关部门积极加强协调，尽可能帮助新业态新就业群体从业者解决医疗体检、职业发展、法律援助等方面困难。鼓励各街道社区、社会组 织依托社区公益课堂，向新业态新就业群体从业者提供子女托管等生活帮助。依托非公企业党建联盟，联合外卖平台公司在全区范围内，按照骑手片区划分，精选3 家有资质、有口碑的（电瓶车）汽修公司，以低于市场价的标准为外卖员提供定期车检，逐步建立正向反馈机制。

　　对于的城市观察员，东区将进一步强化引导，建立“1+2”导师成长计划，为每名观察员指派政治导师、青年（团员）导师。每年底开展“先锋骑手”“阳光司机”表彰表扬，做大“合伙人”队伍，也为党员队伍注入更多“新”血液、“新”力量。