2022年凉山州住房公积金新增缴存51.38亿元

近日，记者从州住房公积金管理中心获悉，2022年，州住房公积金管理中心坚持问题导向，主动作为，克服疫情影响、经济下行等不利因素，多措并举推进住房公积金缴存扩面工作，全州新开户单位491家，新开户职工40096人，新增缴存51.38亿元，同比增长12.23%。

清单管理见实效，压实责任增效能

按照凉山州靶向“统一指挥、统一部署、清单管理、形成闭环”的工作思路，以“清单制”工作法推进扩面工作。分解任务，列出责任清单，印发《关于持续深化缴存扩面清单制管理工作的通知》，科室逐项细化具体措施，分管领导精准督导，上下结合切实解决具体问题，远近结合完善缴存扩面长效机制。严格标准，细化工作措施，从贯彻执行条例和省住房公积金缴存管理办法、贯彻落实省进一步扩大住房公积金制度覆盖面指导意见、政策宣传、新开户企业服务、推进机关单位临聘人员建缴、及时催缴等方面推动缴存扩面工作清单化、具体化。精准定位，算清“缴存账”，先调研后决策，开展应建未建、应缴未缴单位信息摸底排查，加大催缴工作力度，摸清建缴意愿，帮助有缴存意向的单位做到心中有数、量入为出。

精准考核亮成绩，健全机制保落实

以考核作为推进缴存扩面工作的牵引动力，坚持“细化分工、规范管理、突出重点、压力传递”的原则，将缴存扩面工作纳入年度综合目标考核办法，为各县市管理部工作制定积分制“考卷”。深入督导调度，用好考核“指挥棒”，分管领导带队深入各县市一线调研，理清推进思路，商讨突破举措，靶向精准发力，落实责任传导，及时听取反馈，切实做到“补短板、强弱项、优服务”。逗硬考核奖惩，点燃考核“助推器”，以考核促提升，以考核促落实，考核结果与各管理部评先争优、干部职称晋级直接挂钩，进一步激发各管理部推进缴存扩面工作的积极性。

提高政策含金量，增强意愿促扩面

用好“政策包”，打好“组合拳”，切实保障职工利益，通过发挥公积金支持合理住房消费的政策优势，以住房消费促进职工缴存意愿的增长。以规范基数促进缴存稳步增长，严格把关基数认定，与财政部门加强工作沟通，积极推进全面完成机关事业单位人员绩效奖金、绩效工资纳入住房公积金缴存基数工作。以完善建制推动“应缴尽缴、愿缴能缴”，在新修订的《凉山州住房公积金缴存管理办法》中，明确社区工作者、一村一幼教师、特岗教师、三支一扶工作者、西部计划志愿者、大学生村官、军队文职人员、劳务派遣人员应当按照有关规定缴存住房公积金；灵活就业人员可以缴存住房公积金。以调控政策增进职工缴存意愿，严格落实凉山州促进房地产业发展九条措施。降低企业准入门槛，全面提高贷款额度，放大贷款倍数；提高租房提取额度，一项项利民政策，切实有效降低缴存职工住房成本，增强职工住房消费能力，提高职工缴存意愿。

因地制宜谋新招，多措并举显担当

坚持州级引导的同时，充分考虑各县市发展水平差异，管理部结合辖区实际情况，想方设法，多种途径开展缴存扩面工作。结合“我为群众办实事”活动，摒弃“坐堂办公”的工作方式，主动深入社区、企业、楼盘，设置宣传展架、张贴宣传标语、发放宣传资料，使购房群众便捷地知晓住房公积金政策。积极借助“一窗通”平台推送的信息，定向对新开办企业宣传住房公积金利好政策，及时受理“一窗通”推送的有缴存意愿的新开户企业。设立缴存单位专管员服务联络机制，设置定向的“一对一”业务指导服务，做到有政必传、有问必答，主动发送业务政策指南，手把手指导网厅业务操作，缩短业务柜台与缴存单位间的距离。